Δήμος Δωδώνης

Δημος Δωδωνης
 

Νέα & Δελτία Τύπου

Στον Τύμβο των 333 Μπιζανομάχων, που βρίσκεται στον λόφο του Αβγού, συνεχίστηκαν το μεσημέρι, οι εκδηλώσεις για την επέτειο απελευθέρωσης των Ιωαννίνων.

Έλληνες στρατιώτες, εθελοντές από τα νησιά, τη Μάνη, την Αρκαδία, την Κρήτη και την Κύπρο, έδωσαν την ζωή τους στον αγώνα για την ελευθερία. Την μνήμη όλων αυτών τίμησαν ο Δήμος Δωδώνης, οι Τοπικές Κοινότητες Αβγού και Κρυφοβού, οι Πολιτιστικοί Σύλλογοι και οι κάτοικοι της περιοχής.

Στο σημείο όπου βρίσκεται ο Τύμβος, στον οποίο βρίσκονται τα οστά των ηρώων, τελέστηκε επιμνημόσυνη δέηση και ακολούθησε κατάθεση στεφάνων.

Στα ιστορικά γεγονότα της εποχής αναφέρθηκε με ομιλία του ο Πρόεδρος του Πολιτιστικού Συλλόγου Κρυφοβού Δημήτρης Μπουκουβάλας. 

Τις "Άντρισσες Γυναίκες των Τσεριτσάνων" που έβαλαν την δική τους σφραγίδα στον αγώνα για την ελευθερία, θα τιμήσει και φέτος ο Δήμος Δωδώνης, στο πλαίσιο των εκδηλώσεων για την επέτειο Απελευθέρωσης της πόλης των Ιωαννίνων.

Οι εκδηλώσεις θα πραγματοποιηθούν το ερχόμενο Σάββατο, στις δώδεκα το μεσημέρι και διοργανώνονται από τον Δήμο Δωδώνης, την Τοπική Κοινότητα και τον Πολιτιστικό Σύλλογο Τσεριτσάνων.

Πρόγραμμα εκδήλωσης

12:00 Δοξολογία στον Ιερό Ναό Αγίου Νικολάου Τσεριτσάνων

12:20 Ομιλία από την κ. Μαρούλα Παπαευσταθίου- Τσάγκα, Σχολική Σύμβουλος Φιλολόγων, Διδάκτωρ Ιστορίας

12:30 Κατάθεση στεφάνων στο Ηρώο Αγωνιστριών Γυναικών των Τσεριτσάνων

Σιγή ενός λεπτού

Εθνικός Ύμνος

12:45: Εγκαίνια έκθεσης φωτογραφίας "Η Ελλάδα του Μεσοπολέμου" Παρουσιάζονται φωτογραφίες του Πέτρου Πουλίδη. Συνδιοργάνωση με την ΕΡΤ Ιωαννίνων και την Διεύθυνση Αρχείου της ΕΡΤ.

13:00 Παράθεση δεξίωσης

Στην πρώτη συνάντηση του δικτύου ΙΝΤ-ΗΕRIT, η οποία πραγματοποιήθηκε στη Μάντοβα της Ιταλίας, συμμετείχε αντιπροσωπεία του Δήμου Δωδώνης, αποτελούμενη από τον Δήμαρχο Χρήστο Ντακαλέτση, τον Αντιδήμαρχο Γιώργο Θεοχάρη και την ομάδα έργου.

Στην συνάντηση πήραν μέρος αντιπροσωπείες από οκτώ συνολικά δήμους της Ευρώπης, που μετέχουν στο δίκτυο, στο πλαίσιο του προγράμματος URBACT III που έχει ως βασικό σκοπό την υλοποίηση καινοτόμων μοντέλων στον τομέα διαχείρισης της πολιτισμικής κληρονομιάς.

Στις συναντήσεις έγιναν παρουσιάσεις των δήμων και της πολιτισμικής τους κληρονομιάς από όλους τους εταίρους, συζητήθηκε το πλαίσιο των αποτελεσμάτων και των δεικτών με τον Lead Expert του δικτύου, Pedro Soutinho, και έγιναν εργαστήρια (workshops) με τους λοιπούς εταίρους όπου αναδείχθηκαν οι ανάγκες και οι προκλήσεις που αντιμετωπίζει η κάθε περιοχή, ομοιότητες και διαφορές μεταξύ τους, συζητήθηκαν καλές πρακτικές και αναδείχθηκε η ανάγκη μέτρησης αποτελεσμάτων όταν γίνονται παρεμβάσεις και υλοποιούνται έργα.

Επίσης, συζητήθηκαν τεχνικά ζητήματα για την προετοιμασία της δεύτερης και κύριας φάσης του έργου.

Οι συναντήσεις έγιναν στη Δημοτική Βιβλιοθήκη της Μάντοβα (Teresiana Library) και στο Pallazo Te, όπου ο καθηγητής και πρόεδρος του Κέντρου Διεθνούς Τέχνης και Πολιτισμού, Καθηγητής Curioni παρουσίασε το νέο μοντέλο  το οποίο εφαρμόζεται στον οργανισμό.

Ο Διευθυντής του Palazzo Ducale, Peter Assmann, παρουσίασε την πολιτική που ακολουθείται στην Ιταλία για την ανανέωση του δικτύου των μουσείων, το άνοιγμα που κάνουν προς τους πολίτες, νέους τρόπους για την έκθεση των συλλογών καθώς και αλλαγές που αναμένονται να γίνουν τα επόμενα χρόνια.

Επίσης, έγινε επίσκεψη μελέτης στα σημαντικότερα μνημεία της πόλης, όπου εκπρόσωποι του Δήμου της Μάντοβα παρουσίασαν τις παρεμβάσεις που έχουν ολοκληρώσει ή που βρίσκονται στη φάση υλοποίησης.

Η επιλογή της Μάντοβα ως τόπου διεξαγωγής της 1ης συνάντησης του INT-HERIT έγινε διότι ήταν Πολιτιστική Πρωτεύσουσα της Ιταλίας το 2016 και θεωρήθηκε χρήσιμη η μεταφορά της εμπειρίας της στο δίκτυο.

Με αφορμή την ολοκλήρωση της επίσκεψης ο Δήμαρχος Δωδώνης Χρήστος Ντακαλέτσης, σημείωσε ότι η συμμετοχή του Δήμου στο συγκεκριμένο πρόγραμμα, αποτελεί ένα ακόμη βήμα στην προσπάθεια προβολής και εξωστρέφειας που καταβάλλεται. Συνάμα, η δεύτερη φάση του έργου, θα δώσει την δυνατότητα ανταλλαγής τεχνογνωσίας και καινοτόμων μεθόδων ανάδειξης του πολιτιστικού προιόντος.

Τα σοβαρά προβλήματα που προκύπτουν από την κατάρτιση των δασικών χαρτών, όπως αποτυπώνονται από τα πρώτα στοιχεία που διαθέτει η Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου Δωδώνης, αναδείχθηκαν στην συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου, στην οποία παραβρίσκονταν οι περισσότεροι Πρόεδροι και οι Εκπρόσωποι των Τοπικών Κοινοτήτων.

Η ανάρτηση των δασικών χαρτών για το Νομό Ιωαννίνων θα γίνει στις 10 Φεβρουαρίου και θα ακολουθήσει η υποβολή ενστάσεων- αντιρρήσεων, έναντι όμως οικονομικού τιμήματος.

Τα βασικά ζητήματα που ανακύπτουν για τον Δήμο Δωδώνης, από τον πρώτο έλεγχο των αποτυπωμένων στην διαδικτυακή εφαρμογή δασικών χαρτών είναι τα ακόλουθα:

- Οι οικισμοί που εμφανίζονται στην εφαρμογή του κτηματολογίου είναι λιγότεροι από τους υφιστάμενους.

- Σε πολλές περιπτώσεις οι αποτυπωμένες οριοθετήσεις είναι διαφορετικές από αυτές του αντίστοιχου ΦΕΚ οριοθέτησης.

- Η αποτύπωση των οριοθετήσεων στην εφαρμογή είναι γραφική και δεν περιέχει συγκεκριμένες συντεταγμένες.

- Σε κάποιους οικισμούς υπάρχουν χάρτες διανομής συνοικισμού από το Υπουργείο Γεωργίας οι οποίοι δεν ελήφθησαν υπ' όψιν κατά τον σχεδιασμό των γραμμών οριοθέτησης.

- Δεν έχουν ληφθεί υπόψιν τα ΣΧΟΟΑΠ και οι χρήσεις γης που ορίζονται σε αυτά.

Από την Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου Δωδώνης, τα ζητήματα αυτά τέθηκαν εγγράφως στην εταιρία "Εθνικό Κτηματολόγιο και Χαρτογράφηση ΑΕ", χωρίς όμως να τύχουν συγκεκριμένης απάντησης.

Ο Δήμαρχος Δωδώνης Χρήστος Ντακαλέτσης, υπογράμμισε πως το πρόβλημα, όπως προκύπτει από τα πρώτα στοιχεία, είναι σοβαρό κυρίως για τους οικισμούς στους οποίους δεν υπάρχει οριοθέτηση.

Συνάμα, ενδέχεται να ανακύπτει ζήτημα και τις δημοτικές εκτάσεις που είναι χαρακτηρισμένες ως χορτολιβαδικές. Αν ο χαρακτηρισμός αυτός έχει τροποποιηθεί και συμπεριλαμβάνονται στις δασικές, δημιουργείται τεράστιο πρόβλημα για την κτηνοτροφία της περιοχής, καθώς μέχρι σήμερα αυτές διατίθενται κατ' εξοχήν σε δημότες που ασχολούνται με τον πρωτογενή τομέα.

 Η μη ακριβής αποτύπω­ση εκτάσεων που καλλιερούνται ή χρησιμοποιούνται από τους κτηνοτρόφους θα αμφισβητήσει τη δυνατότητα συνέχισης της γεωργικής ή της επιλεξιμότητας βοσκή­σι­μων εκτάσεων, με αποτέλεσμα αγρότες να στερηθούν αγροτικό εισόδημα και τις κοινοτικές ενισχύσεις.

"Το πρόβλημα είναι σοβαρό για όλο το Νομό Ιωαννίνων αλλά και για ολόκληρη την Ελλάδα. Χρειάζεται να υπάρξει μία συντονισμένη παρέμβαση μέσω της ΠΕΔ και της ΚΕΔΕ, ώστε το Υπουργείο ή να τους αποσύρει ή να τους διορθώσει άμεσα, άποψη την οποία έχει διατυπώσει και ο Περιφερειάρχης Ηπείρου", υπογράμμισε ο Δήμαρχος.

Τον έντονο προβληματισμό τους μετέφεραν στην συνεδρίαση οι Πρόεδροι και οι Εκπρόσωποι των Τοπικών Κοινοτήτων οι οποίοι θα βρίσκονται σε διαρκή επαφή και επικοινωνία με την Τεχνική Υπηρεσία ώστε να καταγραφούν άμεσα τα προβλήματα από την ανάρτηση των δασικών χαρτών. 

Θερμή ήταν η ανταπόκριση που βρήκε η "πρόσκληση αγάπης" που είχαν απευθύνει η Αδελφότητα Δωδωναίων "Ο Άγιος Θεόδωρος" και το Πνευματικό Κέντρο του Δήμου Δωδώνης για την ενίσχυση της ΕΛΕΠΑΠ.

Οι γυναίκες της Δωδώνης, δούλεψαν για πολλές μέρες και μετέτρεψαν το χώρο του Δημοτικού Σχολείου σε ένα εκπληκτικό εργαστήρι με χειροποίητες δημιουργίες.

Δημιουργίες που διατέθηκαν προς πώληση και τα έσοδα διατέθηκαν στην ενίσχυση της ΕΛΕΠΑΠ.

Στο τριήμερο παζάρι, έδωσαν το παρόν σύσσωμη η Δημοτική Αρχή, το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΛΕΠΑΠ, του Πνευματικού Κέντρου και της Κοινωφελούς Επιχείρησης του Δήμου Δωδώνης, ενώ συγκινητική ήταν η ανταπόκριση του κόσμου τόσο από την περιοχή όσο και από την πόλη των Ιωαννίνων.

Η Πρόεδρος της Αδελφότητας Ελένη Νάστου, απευθύνει θερμές ευχαριστίες σε όλους όσους στήριξαν την προσπάθεια αυτή. 

Πέμπτη, 22 Δεκεμβρίου 2016 15:36

Ενίσχυση οικογενειών με τρόφιμα

Διακόσια πακέτα με κοτόπουλα κι άλλα είδη παραγωγής του, παρέδωσε στο Δήμο Δωδώνης, ο Πτηνοτροφικός Συνεταιρισμός Ιωαννίνων "Πίνδος".

Τα πακέτα παρέλαβε ο Πρόεδρος της Κοινωφελούς Επιχείρησης Βασίλης Χήρας, ο οποίος μετέφερε τις ευχαριστίες του Δήμου και της Δημοτικής Αρχής προς τον Πτηνοτροφικό Συνεταιρισμό, σημειώνοντας ότι τέτοιες πρωτοβουλίες θα πρέπει να αποτελέσουν παράδειγμα προς μίμηση καθώς οι συνέπειες της κρίσης γίνονται όλο και περισσότερο ορατές.

Η Κοινωφελής Επιχείρηση του Δήμου Δωδώνης, είναι αυτή που αποτυπώνει σε καθημερινή βάση τα προβλήματα που συνεχώς αυξάνονται, εξ αιτίας των σκληρών οικονομικών μέτρων. Το Διοικητικό της Συμβούλιο σε συνεργασία με τις υπηρεσίες του Δήμου αναπτύσσουν ένα μεγάλο πλέγμα δράσεων για την ανακούφιση των ευπαθών ομάδων του πληθυσμού.

Τα προβλήματα φτώχειας κι ανέχειας επιτείνονται και η αληλλεγγύη αποτελεί τη μοναδική ασπίδα προστασίας που μπορεί να αναπτυχθεί, ανέφερε ο κ. Χήρας.

Τα πακέτα με τα τρόφιμα του Πτηνοτροφικού Συνεταιρισμού "Πίνδος" διανεμήθηκαν ήδη σε οικογένειες και των τεσσάρων Δημοτικών Ενοτήτων του Δήμου Δωδώνης.

Παράλληλα, 53 οικογένειες απόρων της Δωδώνης, ενίσχυσε με πακέτα τροφίμων, η RAINBOW WATERS η οποία δραστηριοποιείται στην περιοχή καθώς η έδρα της βρίσκεται στην τοπική κοινότητα Μελιγγών.

Η ενίσχυση έγινε στο πλαίσιο της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης και αποτελεί μία από τις δράσεις της εταιρίας που είχε σκοπό να ανακουφίσει οικογένειες που δοκιμάζονται από την οικονομική κρίση

Αντιμέτωπες με τον κίνδυνο να βάλουν λουκέτο βρίσκονται οι ιχθυοτροφικές μονάδες πέστροφας που δραστηριοποιούνται στο Δήμο Δωδώνης.

Πρόκειται για είκοσι δύο συνολικά μονάδες, που λειτουργούν κατά μήκος του ποταμού Λούρου και αποτελούν ένα δυναμικό κομμάτι της τοπικής οικονομίας.

Το σοβαρότερο πρόβλημα σχετίζεται με την αδυναμία ολοκλήρωσης της αδειοδότησης των υφιστάμενων μονάδων. Κι αυτό καθώς από την Διεύθυνση Υδάτων Ηπείρου ζητείται ανάμεσα στ' άλλα και η τοποθέτηση μετρητή για την απόληψη με αύλακες νερού από τον Λούρο.

Σημειώνεται ότι στα ιχθυοτροφεία δεν γίνεται κατανάλωση αλλά χρήση νερού.

Σύμφωνα με όσα αναφέρουν οι ιδιοκτήτες των μονάδων, στην τοπική αγορά δεν υπάρχουν μετρητές των διαστάσεων που απαιτούνται αλλά και αν βρεθούν το κόστος τους είναι τέτοιο που αδυνατούν να το καλύψουν.

Πέραν αυτού, ζήτημα έχει ανακύψει και με την τιμολόγηση του νερού, όπως προβλέπεται σε Κοινή Υπουργική Απόφαση αλλά και στο Σχέδιο Διαχείρισης των Λεκανών Απορροής Ποταμών του Υδατικού Διαμερίσματος Ηπείρου.

Με αφορμή τα προβλήματα αυτά ο Δήμαρχος Δωδώνης Χρήστος Ντακαλέτσης, απέστειλε έγγραφο τόσο στον Υπουργό Περιβάλλοντος όσο και στην Ειδική Γραμματεία Υδάτων.

Στο έγγραφο αναλύει την κατάσταση αλλά και τον κίνδυνο που ελλωχεύει για τις υφιστάμενες μονάδες ιχθυοπαραγωγής και ζητά την παρέμβαση του Υπουργού για την επίλυση των δύο σοβαρών προβλημάτων που έχουν ανακύψει.

Ογδόντα και πλέον στολίδια, όσα και οι μαθητές των Δημοτικών και των Νηπιαγωγείων τοποθετήθηκαν σήμερα στο Χριστουγεννιάτικο Δέντρο, στο κεντρικό Δημαρχείο Δωδώνης, το οποίο γέμισε από κάρτες και ζωγραφιές των παιδιών.

Τα παιδιά ήρθαν από τα σχολεία Αβγού, Επισκοπικού, Κρυφοβού, Μουσιωτίτσας, Κουκλεσίου και Ρωμανού.

Την γιορτή οργάνωσαν ο Δήμος και το Πνευματικό Κέντρο Δωδώνης, το οποίο είχε μεριμνήσει ώστε να υπάρχουν δώρα για όλα τα παιδιά.

Τους μαθητές και τους εκπαιδευτικούς που τα συνόδευαν υποδέχθηκε στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου ο Δήμαρχος Δωδώνης Χρήστος Ντακαλέτσης, οι Αντιδήμαρχοι, ο Πρόεδρος Γρηγόρης Γιαννάκης και η διοίκηση του Πνευματικού Κέντρου.

Ο Δήμαρχος έδωσε τις ευχές του στους μαθητές για τις ημέρες των Χριστουγέννων και το νέο έτος, τονίζοντας ότι το σημαντικότερο μήνυμα των ημερών αυτών είναι αυτό της αγάπης και της αλληλεγγύης.

Συνάμα άκουσε τα αιτήματά τους που συνοψίζονται στην τοποθέτηση διαδραστικών πινάκων αλλά και περισσότερων παιχνιδιών στις σχολικές αυλές. Παράλληλα τα παιδιά εξέφρασαν την επιθυμία για εκδρομές με τις προτάσεις όμως να μοιράζονται μεταξύ Αθήνας, Θεσσαλονίκης και Παρισιού...

"Ο Δήμος είναι δίπλα στα σχολεία και κάνει κάθε προσπάθεια ώστε να λειτουργούν χωρίς κανένα πρόβλημα. Θα συνεχίσουμε να στηρίζουμε την εκπαιδευτική κοινότητα και σε ότι μπορούμε θα είμαστε αρωγοί", σημείωσε ο δήμαρχος.

Στα παιδιά μοιράστηκαν γλυκά και αναψυκτικά ενώ στη συνέχεια έφτασε ο Άγιος Βασίλης, ο οποίος έδωσε τα δώρα!

Η γιορτή που πραγματοποιήθηκε για πρώτη φορά ολοκληρώθηκε με τον στολισμό του δέντρου.

Ένα φυσικό έλατο στην αυλή του δημαρχείου γέμισε από πολύχρωμα στολίδια τα οποία τοπθέτησαν τα παιδιά με την βοήθεια των δασκάλων τους.

Ο Δήμος Δωδώνης Ιωαννίνων

Έχοντας υπόψη:

  1. Τις διατάξεις του άρθρου 21 του Ν. 2190/1994 «Σύσταση ανεξάρτητης αρχής για την επιλογή προσωπικού και ρύθμιση θεμάτων διοίκησης» (ΦΕΚ 28/τ.Α΄/3-4-1994), όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν.
  2. Τις διατάξεις του Ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης- Πρόγραμμα Καλλικράτης» (ΦΕΚ 87/τ.Α΄/7-6-2010), όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν.
  3. Τις διατάξεις του άρθρου ένατου του Ν. 4057/2012 «Πειθαρχικό Δίκαιο Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου» (ΦΕΚ 54/τ.Α΄/14-3-2012).
  4. Τις διατάξεις του Ν. 4250/2014 «Διοικητικές Απλουστεύσεις – Καταργήσεις, Συγχωνεύσεις Νομικών Προσώπων και Υπηρεσιών του Δημοσίου Τομέα – Τροποποίηση Διατάξεων του Π.Δ. 318/1992 ΦΕΚ Α΄ 161 και λοιπές ρυθμίσεις» (ΦΕΚ 74/τ.Α΄/26-3-2014).
  5. Τις διατάξεις του άρθρου 20 του Ν. 4305/2014 «Ανοικτή διάθεση και περαιτέρω χρήση εγγράφων, πληροφοριών και δεδομένων του δημόσιου τομέα, τροποποίηση του ν. 3448/2006 (Α΄ 57), προσαρμογή της εθνικής νομοθεσίας στις διατάξεις της Οδηγίας 2013/37/ΕΕ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, περαιτέρω ενίσχυση της διαφάνειας, ρυθμίσεις θεμάτων Εισαγωγικού Διαγωνισμού Ε.Σ.Δ.Δ.Α. και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 237/τ. Α΄/31-10-2014).
  6. Την υπ΄ αριθμ. 71/29-3-2016 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Δωδώνης με θέμα: «Προγραμματισμός προσλήψεων έκτακτου προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου έτους 2016 με κάλυψη δαπάνης από Κεντρικούς Αυτοτελείς Πόρους»
  7. Το υπ’ αριθμ.59204/26-4-2016 έγγραφο της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου – Δυτικής Μακεδονίας με θέμα:« Εισηγητική έκθεση για πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στο Δήμο Δωδώνης (η προκαλούμενη δαπάνη θα βαρύνει τον προϋπολογισμό του Φορέα) ».
  8. Την υπ' αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./110/16848/21-7-2016 απόφαση της Επιτροπής του άρθρου 2 παρ. 1 της αριθμ. 33/2006 ΠΥΣ (ΦΕΚ 280/τ Α΄/28-12-2006), όπως ισχύει, με την οποία εγκρίθηκε για το Δήμο Δωδώνης η πρόσληψη ενός (1) ατόμου, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για την κάλυψη εποχικών ή άλλων περιοδικών ή πρόσκαιρων αναγκών, σύμφωνα με το υπ΄ αριθμ. 14910/26.7.2016 έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης με θέμα: «Έγκριση πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου με κάλυψη της δαπάνης από τους Κεντρικούς Αυτοτελείς πόρους».
  9. Την υπ΄ αριθμ. 302/28-11-2016 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Δωδώνης με θέμα: «Καθορισμός ειδικοτήτων πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου οκτώ (8) μηνών».
  10. Το υπ’ αριθμ.191830/8-12-2016 έγγραφο της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου – Δυτικής Μακεδονίας με θέμα: « Επικύρωση της 302/2016 απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Δωδώνης με θέμα ´´Καθορισμός ειδικοτήτων πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου οκτώ (8) μηνών´´».
  11. Την υπ’ αριθμ. 92/10845/8-12-2016 βεβαίωση του Αντιδημάρχου του Δήμου Δωδώνης για την ύπαρξη των σχετικών πιστώσεων.
  12. Τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Δωδώνης (ΦΕΚ3332/τ’Β/27-12-2013)
  13. Το υπ΄ αριθμ. 4700/Φ1.22/7-11-2016 έγγραφο της Διεύθυνσης Ανάπτυξης Περιφερειακής Ενότητας Ιωαννίνων με θέμα: «Απαιτούμενες άδειες χειρισμού Μ.Ε.».

Ανακοινώνει

Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά ενός ( 1 ) ατόμου για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Δήμου Δωδώνης, που εδρεύει στην Αγία Κυριακή , και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β):

ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ανά κωδικό θέσης)

Κωδικός

θέσης

Υπηρεσία Έδρα υπηρεσίας Ειδικότητα Διάρκεια σύμβασης

Αριθμός

ατόμων

100

Δήμος Δωδώνης

(Τεχνική Υπηρεσία )

Αγία Κυριακή ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Εργων JCB 8 μήνες 1
ΠΙΝΑΚΑΣ Β: ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ (ανά κωδικό θέσης)
Κωδικός θέσης

Τίτλος σπουδών

και

λοιπά απαιτούμενα (τυπικά & τυχόν πρόσθετα) προσόντα

100

ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:

α) Ισχύουσα άδεια μηχανοδηγού-χειριστή μηχανημάτων εκτέλεσης τεχνικών έργων Ομάδας Β΄, Τάξης Δ΄ ή Γ΄ ή Β΄ ή Α΄ σύμφωνα με το Π.Δ. 31/1990 ή άδεια χειριστή μηχανημάτων έργου (Μ.Ε.) Ομάδας Β΄ ή Α΄, Ειδικότητας 1ης  του Π.Δ. 113/2012 για τα Μ.Ε. 1.3 της κατάταξης του άρθρου 2 της υπ’ αριθ. οικ.1032/166.Φ.Γ.9.6.4.(Η)/5-3-2013 απόφασης, όπως αυτή τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με τις υπ’ αριθ. οικ. 71993/301/Φ113/3-7-2015 και οικ. 84123/305/Φ113/8-8-2016 αποφάσεις (*).

β) Ο ομώνυμος ή αντίστοιχος τίτλος ΙΕΚ ή Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου Α΄ ή Β΄ κύκλου σπουδών ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου ή Τεχνικών Επαγγελματικών Σχολών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ή Σχολών Μαθητείας του ΟΑΕΔ του Ν.1346/1983 ή άλλος ισότιμος τίτλος σχολικών μονάδων της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας.

Γίνεται επίσης δεκτός οποιοσδήποτε τίτλος ΙΕΚ ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή άλλος ισότιμος και αντίστοιχος τίτλος σχολικών μονάδων της ημεδαπής ή αλλοδαπής υπό την προϋπόθεση ότι ο υποψήφιος υποβάλλει βεβαίωση της αρμόδιας για την έκδοση της άδειας υπηρεσίας, ότι η ανωτέρω άδεια μηχανοδηγού-χειριστή χορηγήθηκε βάσει του συγκεκριμένου τίτλου είτε αυτοτελώς είτε με συνυπολογισμό και εμπειρίας.

γ) Ισχύουσα άδεια οδήγησης αυτοκινήτου ερασιτεχνική ή επαγγελματική (Υπουργική Απόφαση 3486/1979).

ΠΡΟΣΟΝΤΑ Α΄ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ

(Εφόσον η θέση δεν καλυφθεί από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα)

α). Ισχύουσα άδεια μηχανοδηγού-χειριστή μηχανημάτων εκτέλεσης τεχνικών έργων Ομάδας Β΄, Τάξης Δ΄ ή Γ΄ ή Β΄ ή Α΄ σύμφωνα με το Π.Δ. 31/1990 ή άδεια χειριστή μηχανημάτων έργου (Μ.Ε.) Ομάδας Β΄ ή Α΄, Ειδικότητας 1ης  του Π.Δ. 113/2012 για τα Μ.Ε. 1.3 της κατάταξης του άρθρου 2 της υπ’ αριθ. οικ.1032/166.Φ.Γ.9.6.4.(Η)/5-3-2013 απόφασης, όπως αυτή τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με τις υπ’ αριθ. οικ. 71993/301/Φ113/3-7-2015 και οικ. 84123/305/Φ113/8-8-2016 αποφάσεις (*).

β) Ο ομώνυμος ή αντίστοιχος, απολυτήριος τίτλος αναγνωρισμένης κατώτερης τεχνικής σχολής της ημεδαπής ή ισότιμος και αντίστοιχος τίτλος  σχολής της αλλοδαπής.

Γίνεται επίσης δεκτός οποιοσδήποτε τίτλος αναγνωρισμένης κατώτερης τεχνικής σχολής της ημεδαπής ή αλλοδαπής, υπό την προϋπόθεση ότι ο υποψήφιος υποβάλλει βεβαίωση της αρμόδιας για την έκδοση της άδειας υπηρεσίας, ότι η ανωτέρω άδεια μηχανοδηγού-χειριστή χορηγήθηκε βάσει του συγκεκριμένου τίτλου είτε αυτοτελώς είτε με συνυπολογισμό και εμπειρίας.

γ) Ισχύουσα άδεια οδήγησης αυτοκινήτου ερασιτεχνική ή επαγγελματική (Υπουργική Απόφαση 3486/1979).

ΠΡΟΣΟΝΤΑ Β΄ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ

(Εφόσον η θέση δεν καλυφθεί από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα)

α) Ισχύουσα άδεια μηχανοδηγού-χειριστή μηχανημάτων εκτέλεσης τεχνικών έργων Ομάδας Β΄, Τάξης Δ΄ ή Γ΄ ή Β΄ ή Α΄ σύμφωνα με το Π.Δ. 31/1990 ή άδεια χειριστή μηχανημάτων έργου (Μ.Ε.) Ομάδας Β΄ ή Α΄, Ειδικότητας 1ης  του Π.Δ. 113/2012 για τα Μ.Ε. 1.3 της κατάταξης του άρθρου 2 της υπ’ αριθ. οικ.1032/166.Φ.Γ.9.6.4.(Η)/5-3-2013 απόφασης, όπως αυτή τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με τις υπ’ αριθ. οικ. 71993/301/Φ113/3-7-2015 και οικ. 84123/305/Φ113/8-8-2016 αποφάσεις.

β) Απολυτήριος τίτλος τουλάχιστον Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (δηλαδή απολυτήριο τριταξίου γυμνασίου ή για υποψηφίους που έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το 1980 απολυτήριο Δημοτικού Σχολείου) ή  ισοδύναμος απολυτήριος τίτλος κατώτερης Τεχνικής Σχολής  του  Ν.Δ. 580/1970 ή απολυτήριος τίτλος Εργαστηρίων Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του άρθρου 1 του Ν. 2817/2000 της ημεδαπής ή άλλος ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής και αντίστοιχη εμπειρία τουλάχιστον τριών (3) ετών, μετά την απόκτηση της παραπάνω άδειας μηχανοδηγού-χειριστή (*).

γ) Ισχύουσα άδεια οδήγησης αυτοκινήτου ερασιτεχνική ή επαγγελματική (Υπουργική Απόφαση 3486/1979).

ΠΡΟΣΟΝΤΑ Γ΄ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ

(Εφόσον η θέση  δεν καλυφθεί από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα)

α) Ισχύουσα άδεια μηχανοδηγού-χειριστή μηχανημάτων εκτέλεσης τεχνικών έργων Ομάδας Β΄, Τάξης Δ΄ ή Γ΄ ή Β΄ ή Α΄ σύμφωνα με το Π.Δ. 31/1990 ή άδεια χειριστή μηχανημάτων έργου (Μ.Ε.) Ομάδας Β΄ ή Α΄, Ειδικότητας 1ης  του Π.Δ. 113/2012 για τα Μ.Ε. 1.3 της κατάταξης του άρθρου 2 της υπ’ αριθ. οικ.1032/166.Φ.Γ.9.6.4.(Η)/5-3-2013 απόφασης, όπως αυτή τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με τις υπ’ αριθ. οικ. 71993/301/Φ113/3-7-2015 και οικ. 84123/305/Φ113/8-8-2016 αποφάσεις.

β) Απολυτήριος τίτλος τουλάχιστον Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (δηλαδή απολυτήριο τριταξίου γυμνασίου ή για υποψηφίους που έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το 1980 απολυτήριο Δημοτικού Σχολείου) ή ισοδύναμος απολυτήριος τίτλος κατώτερης Τεχνικής Σχολής του Ν.Δ. 580/1970 ή απολυτήριος τίτλος Εργαστηρίων Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του άρθρου 1 του Ν. 2817/2000 της ημεδαπής ή άλλος ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής και αντίστοιχη εμπειρία τουλάχιστον έξι (6) μηνών, μετά την απόκτηση της παραπάνω άδειας μηχανοδηγού-χειριστή (*).

γ) Ισχύουσα άδεια οδήγησης αυτοκινήτου ερασιτεχνική ή επαγγελματική (Υπουργική Απόφαση 3486/1979).

(*) ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ

Υποψήφιοι που κατείχαν άδεια την οποία αντικατέστησαν βάσει του π.δ 113/2012, εφόσον στη νέα αυτή άδεια δεν αναγράφεται η αρχική άδεια και η ημεροχρονολογία κτήσης αυτής, οφείλουν να προσκομίσουν σχετική βεβαίωση της αρμόδιας υπηρεσίας από την οποία να προκύπτουν τα ανωτέρω στοιχεία.

Η εν λόγω βεβαίωση απαιτείται, προκειμένου να προσμετρηθεί το βαθμολoγούμενο κριτήριο της εμπειρίας

ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΕΣ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ

Στην περίπτωση που οι υποψήφιοι είναι κάτοχοι επαγγελματικής άδειας οδήγησης αλλοδαπής, για να γίνουν δεκτοί πρέπει να προσκομίσουν βεβαίωση της αρμόδιας υπηρεσίας ‹‹περί ισοδυναμίας και αντιστοιχίας της άδειας οδήγησης αλλοδαπής με τις επαγγελματικές άδειες οδήγησης ημεδαπής››.

 

 

 

ΠΡΟΣΟΧΗ: Σύμφωνα με το άρθρο 20 «Αποκλειστική προθεσμία για τη σύναψη συμβάσεων έκτακτου προσωπικού» του Ν. 4305/2014 (ΦΕΚ 237/τ. Α΄/31-10-2014) η πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου συντελείται υποχρεωτικά εντός αποκλειστικής προθεσμίας έξι (6) μηνών από την έκδοση της εγκριτικής απόφασης της Επιτροπής της παρ. 1 του άρθρου 2 της ΠΥΣ: 33/2006. Μετά την παρέλευση της προθεσμίας αυτής οι συμβάσεις δεν επιτρέπεται να συναφθούν και απαιτείται εκ νέου υποβολή αιτήματος για έκδοση εγκριτικής απόφασης.

 

 

 

Οι υποψήφιοι της ανωτέρω ειδικότητας πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 65 ετών.       

ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ

Η σειρά κατάταξης μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με βάση τα ακόλουθα κριτήρια:

ΠΙΝΑΚΑΣ ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ

  1. ΧΡΟΝΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ (200 μονάδες για 4 μήνες ανεργίας και 75 μονάδες ανά μήνα ανεργίας άνω των 4 μηνών, με ανώτατο όριο τους 12 μήνες)

μήνες 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 και άνω
μονάδες 0 0 0 200 275 350 425 500 575 650 725 800

        2. ή 3. ΠΟΛΥΤΕΚΝΟΣ Η΄ ΤΕΚΝΟ ΠΟΛΥΤΕΚΝΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (50 μονάδες για κάθε τέκνο)

αριθμός τέκνων 3* 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ….
μονάδες 150 200 250 300 350 400 450 500 550 600 ….

      *αφορά μόνο τις ειδικές περιπτώσεις πολυτεκνίας με τρία (3) τέκνα   

 

        4. ή 5. ΤΡΙΤΕΚΝΟΣ Η΄ ΤΕΚΝΟ ΤΡΙΤΕΚΝΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (40 μονάδες για κάθε τέκνο)

αριθμός τέκνων 3                    
μονάδες 120                    

       6. ΑΝΗΛΙΚΑ ΤΕΚΝΑ (30 μονάδες για καθένα από τα δύο πρώτα τέκνα και 50 μονάδες για το τρίτο)

αριθμός τέκνων 1 2 3
μονάδες 30 60 110

        7. ή 8. ΓΟΝΕΑΣ Η΄ ΤΕΚΝΟ ΜΟΝΟΓΟΝΕΪΚΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (50 μονάδες για κάθε τέκνο)

αριθμός τέκνων 1 2 3 4 5 ….
μονάδες 50 100 150 200 250 ….

        9. ΒΑΘΜΟΣ ΒΑΣΙΚΟΥ ΤΙΤΛΟΥ  (για ΠΕ και ΤΕ οι μονάδες του βασικού τίτλου με 2 δεκαδικά ψηφία πολλαπλασιάζονται με το 40, ενώ για ΔΕ με το 20)

κατηγορίες  ΠΕ & ΤΕ 5 5,5 6 6,5 7 7,5 8 8,5 9 9,5 10
κατηγορία ΔΕ 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
μονάδες 200 220 240 260 280 300 320 340 360 380 400

        10. ΕΜΠΕΙΡΙΑ (7 μονάδες ανά μήνα εμπειρίας και έως 60 μήνες)

μήνες εμπειρίας 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 57 58 59 60 και άνω
μονάδες 7 14 21 28 35 42 49 56 63 70 77 84 91 98 399 406 413 420

 

ΕΜΠΕΙΡΙΑ

ΒΑΘΜΟΛΟΓΟΥΜΕΝΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΔΕ

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία για τον παρακάτω κωδικό θέσης νοείται η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο της προς πλήρωση θέσης.
ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΕΩΝ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΚΑΙ ΤΡΟΠΟΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ

100

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη μετά την απόκτηση της ζητούμενης,  από την παρούσα Ανακοίνωση άδειας μηχανοδηγού- χειριστή μηχανημάτων εκτέλεσης τεχνικών έργων (για τις άδειες που εκδόθηκαν βάσει του Π.Δ 113/2012 και των υπ΄αριθ. οικ.1032/166/Φ.Γ.9.6.4(Η)/5.3.2013, οικ.71993/301/Φ113/3-7-2015 και οικ.84123/305/Φ113/8-8-2016 αποφάσεων βλ.  σχετική επισήμανση στα προσόντα).

Για την απόδειξη της εμπειρίας αυτής βλ. δικαιολογητικά περίπτωση Α(1) ή Ειδικές περιπτώσεις απόδειξης εμπειρίας του Παραρτήματος ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ) - ΚΕΦΑΛΑΙΟ IΙ., στοιχείο 16. Πιστοποιητικά απόδειξης εμπειρίας.

Οι τρόποι υπολογισμού της εμπειρίας για όλες τις ειδικότητες περιγράφονται αναλυτικά στο «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» (βλ. ΚΕΦΑΛΑΙΟ I., ενότηταΕ., υποενότητα «ΤΡΟΠΟΙ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ»). 

 

 

 

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β), των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας τους οφείλουν να προσκομίσουν όλα τα  απαιτούμενα από την παρούσα Ανακοίνωση και το «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» δικαιολογητικά, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην ενότητα «ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΗ ΤΙΤΛΩΝ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΩΣΕΩΝ» του Κεφαλαίου ΙΙ του  ανωτέρω Παραρτήματος.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Τα πιστοποιητικά της Ανώτατης Συνομοσπονδίας Πολυτέκνων Ελλάδας (Α.Σ.Π.Ε.) και τα πιστοποιητικά γνώσης Η/Υ υποβάλλονται υποχρεωτικά είτε πρωτότυπα είτε ευκρινή φωτοαντίγραφα, τα οποία έχουν επικυρωθεί από δικηγόρο.

 

Κατά τα λοιπά ισχύουν τα οριζόμενα στο «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)».

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ: Δημοσίευση της Ανακοίνωσης

Περίληψη της παρούσας Ανακοίνωσης, η οποία πρέπει να περιέχει υποχρεωτικά τα όρια ηλικίας και όλα τα στοιχεία του άρθρου 21 παρ. 8 του Ν. 2190/1994 (όπως ισχύει), να δημοσιευθεί σε δύο (2) ημερήσιες ή εβδομαδιαίες τοπικές εφημερίδες του νομού, εφόσον εκδίδονται. Σε περίπτωση που εκδίδεται μία εφημερίδα (ημερήσια ή εβδομαδιαία) η δημοσίευση θα γίνει στην εφημερίδα αυτή δύο (2) φορές.

Ανάρτηση ολόκληρης της Ανακοίνωσης [μαζί με το «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» με σήμανση έκδοσης «23-08-2016»] να γίνει στο χώρο των ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου Δωδώνης. Θα συνταχθεί και σχετικό πρακτικό ανάρτησης στο φορέα (σύμφωνα με το άρθρο 21 παρ. 9 του Ν. 2190/1994 όπως ισχύει), το οποίο θα αποσταλεί αυθημερόν στο ΑΣΕΠ είτε στο e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.">sox@asep.gr είτε στο fax: 210 6467728 ή 213 1319188.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ: Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό εντυπο ασεπ ΣΟΧ.4 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΔΗΜΑΡΧΕΙΟ ΔΩΔΩΝΗΣ Αγία Κυριακή ΤΚ.45500 Ιωάννινα, απευθύνοντάς την στο ΔΗΜΟ ΔΩΔΩΝΗΣ Γραφείο Προσωπικού υπόψη κ. Μπόμπολη και κ.  Μαζλουμίδου (τηλ. επικοινωνίας: 2654360139 & 2654360140). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο χώρο των ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου Δωδώνης, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες. Η ανωτέρω προθεσμία λήγει με την παρέλευση ολόκληρης της τελευταίας ημέρας και  εάν αυτή είναι, κατά νόμο, εξαιρετέα (δημόσια αργία ή μη εργάσιμη),  τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται την επόμενη εργάσιμη ημέρα.

Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων: α) στην υπηρεσία μας στην ανωτέρω διεύθυνση· β) στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκριμένα ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα τη διαδρομή: Πολίτες à Έντυπα – Διαδικασίες à Διαγωνισμών Φορέων à Ορ. Χρόνου ΣΟΧ γ) στα κατά τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (www.kep.gov.gr), απ' όπου μέσω της διαδρομής: Σύνδεσμοι à Ανεξάρτητες και άλλες αρχές à ΑΣΕΠ θα οδηγηθούν στην κεντρική σελίδα του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και από εκεί θα έχουν πρόσβαση στα έντυπα μέσω της διαδρομής: Πολίτες à Έντυπα – Διαδικασίες à Διαγωνισμών Φορέων à Ορ. Χρόνου ΣΟΧ.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΡΙΤΟ:  Κατάταξη υποψηφίων

Αφού η υπηρεσία μας επεξεργαστεί τις αιτήσεις των υποψηφίων, τους κατατάσσει βάσει των κριτηρίων του νόμου (όπως αναλυτικά αναφέρονται στο Παράρτημα της Ανακοίνωσης). Η κατάταξη των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, πραγματοποιείται ως εξής:

1. Προηγούνται στην κατάταξη οι υποψήφιοι που διαθέτουν τα κύρια προσόντα της ειδικότητας και ακολουθούν οι έχοντες τα επικουρικά (Α΄, Β΄ επικουρίας κ.ο.κ.).

2. Η κατάταξη μεταξύ των υποψηφίων που έχουν τα ίδια προσόντα (κύρια ή επικουρικά) γίνεται κατά φθίνουσα σειρά με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια κατάταξης (χρόνος ανεργίας, πολυτεκνική ιδιότητα, τριτεκνική ιδιότητα, αριθμός ανήλικων τέκνων, μονογονεϊκή ιδιότητα, βαθμός τίτλου σπουδών, εμπειρία).

3. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο (χρόνος ανεργίας) και, αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κριτήριο (αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας) και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια, η σειρά μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.

Το κώλυμα της 24μηνης απασχόλησης (άρθρο 6 παρ. 1 του Π.Δ. 164/2004) δεν υφίσταται στην περίπτωση ΟΤΑ α΄ βαθμού (Δήμος), ο οποίος σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 3852/2010 (Πρόγραμμα «Καλλικράτης») συστάθηκε από τη συγχώνευση δύο ή περισσοτέρων Δήμων ή Κοινοτήτων, όπως εν προκειμένω.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Το ανωτέρω κώλυμα θα υφίσταται στην περίπτωση συμπλήρωσης απασχόλησης 24 μηνών (μετά την 1-1-2011) στο νέο Δήμο.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΕΤΑΡΤΟ: Ανάρτηση πινάκων και υποβολή ενστάσεων

Μετά την κατάρτιση των πινάκων, η υπηρεσία μας θα αναρτήσει, το αργότερο μέσα σε είκοσι (20) ημέρες από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής, τους πίνακες κατάταξης των υποψηφίων στο κατάστημα των γραφείων μας, τους οποίους πρέπει να αποστείλει άμεσα για έλεγχο στο ΑΣΕΠ, ενώ θα συνταχθεί και σχετικό πρακτικό ανάρτησης (σύμφωνα με το άρθρο 21 παρ. 11 του Ν. 2190/1994 όπως ισχύει) το οποίο θα υπογραφεί από δύο (2) υπαλλήλους της υπηρεσίας. Το πρακτικό αυτό θα αποσταλεί αυθημερόν στο ΑΣΕΠ είτε στο e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. είτε στο fax: 210 6467728 ή 213 1319188.

Κατά των πινάκων αυτών, επιτρέπεται στους ενδιαφερόμενους η άσκηση ένστασης, μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δέκα (10) ημερών (υπολογιζόμενες ημερολογιακά), η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους. Η ένσταση κατατίθεται ή αποστέλλεται με συστημένη επιστολή απευθείας στο ΑΣΕΠ –ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΟ ΤΜΗΜΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ (Λεωφόρος Γεωργικής Σχολής 65, κτίριο ZEDA, Τ.Κ. 57001,Θέρμη) και, για να εξεταστεί, πρέπει να συνοδεύεται από αποδεικτικό καταβολής παραβόλου πενήντα ευρώ (50 €), που έχει εκδοθεί είτε μέσω της εφαρμογής του ηλεκτρονικού παραβόλου (e-παράβολο), βλ. λογότυπο «ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΠΑΡΑΒΟΛΟ» στον διαδικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr), είτε από Δημόσια Οικονομική Υπηρεσία (Δ.Ο.Υ.).  Ο υποψήφιος πρέπει να αναγράψει τον κωδικό/αριθμό του παραβόλου στην ένσταση και να καταβάλει το αντίτιμο του ηλεκτρονικού παραβόλου μέχρι τη λήξη προθεσμίας υποβολής των ενστάσεων. Σε περίπτωση που η υποβληθείσα ένσταση γίνει δεκτή, το καταβληθέν ποσό επιστρέφεται στον ενιστάμενο.

Η υπηρεσία οφείλει να αποστείλει στο ΑΣΕΠ εντός τριών (3) εργάσιμων ημερών φωτοαντίγραφα των αιτήσεων και των δικαιολογητικών των υποψηφίων που έχουν υποβάλει ένσταση κατά των πινάκων κατάταξης.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΕΜΠΤΟ: Πρόσληψη

Η υπηρεσία προσλαμβάνει το προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου αμέσως μετά την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης των υποψηφίων. Τυχόν αναμόρφωση των πινάκων βάσει αυτεπάγγελτου ή κατ’ ένσταση ελέγχου του ΑΣΕΠ που συνεπάγεται ανακατάταξη των υποψηφίων, εκτελείται υποχρεωτικά από το φορέα, ενώ απολύονται οι υποψήφιοι που δεν δικαιούνται πρόσληψης βάσει της νέας κατάταξης. Οι απολυόμενοι λαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για την απασχόλησή τους έως την ημέρα της απόλυσης, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση από την αιτία αυτή.

Προσληφθέντες οι οποίοι αποχωρούν πριν από τη λήξη της σύμβασής τους, αντικαθίστανται με άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον πίνακα της οικείας ειδικότητας, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν.

Σε κάθε περίπτωση, οι υποψήφιοι που προσλαμβάνονται είτε κατόπιν αναμόρφωσης των πινάκων από το ΑΣΕΠ είτε λόγω αντικατάστασης αποχωρούντων υποψηφίων, απασχολούνται για το υπολειπόμενο, κατά περίπτωση, χρονικό διάστημα και μέχρι συμπληρώσεως της εγκεκριμένης διάρκειας της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου.

Υποψήφιοι που επιλέγονται για πρόσληψη, προκειμένου να ελεγχθεί, εκ νέου, το κώλυμα της οκτάμηνης απασχόλησης,  πρέπει κατά την ημέρα ανάληψης των καθηκόντων τους να υποβάλουν στο φορέα υπεύθυνη δήλωση κατά το άρθρο 8 του ν.1599/1986 στην οποία να δηλώνουν ότι από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συμμετοχής τους στη διαδικασία έως και την ημερομηνία πρόσληψης δεν έχουν απασχοληθεί ή έχουν απασχοληθεί (δηλώνεται το χρονικό διάστημα και ο φορέας απασχόλησης) με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου για την αντιμετώπιση εποχιακών ή άλλων περιοδικών ή πρόσκαιρων αναγκών σε φορέα του δημόσιου ή ευρύτερου δημόσιου τομέα του άρθρου 1 παρ. 1 του ν.3812/2009. Σε περίπτωση μη υποβολής της ανωτέρω υπεύθυνης δήλωσης, η σχετική απόφαση πρόσληψης ανακαλείται. Εάν η δήλωση είναι ψευδής ή ανακριβής, η σύμβαση εργασίας είναι αυτοδικαίως άκυρη και η πρόσληψη ανακαλείται υποχρεωτικά. Στις ανωτέρω περιπτώσεις, οι επιλεγέντες ή προσληφθέντες υποψήφιοι αντικαθίστανται με άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον πίνακα της οικείας ειδικότητας, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν.

ΑΝΑΠΟΣΠΑΣΤΟ ΤΜΗΜΑ της παρούσας Ανακοίνωσης αποτελεί και το «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» με σήμανση έκδοσης «23-08-2016», το οποίο περιλαμβάνει: i) οδηγίες για τη συμπλήρωση της αίτησης – υπεύθυνης δήλωσης με κωδικό εντυπο ασεπ ΣΟΧ.4, σε συνδυασμό με επισημάνσεις σχετικά με τα προσόντα και τα βαθμολογούμενα κριτήρια κατάταξης των υποψηφίων σύμφωνα με τις ισχύουσες κανονιστικές ρυθμίσεις· και ii) τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την έγκυρη συμμετοχή τους στη διαδικασία επιλογής. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να έχουν πρόσβαση στο Παράρτημα αυτό, μέσω του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκριμένα μέσω της ίδιας διαδρομής που ακολουθείται και για την αναζήτηση του εντύπου της αίτησης δηλαδή: Κεντρική σελίδα à Πολίτες à Έντυπα – Διαδικασίες à Διαγωνισμών φορέων à Ορ. Χρόνου ΣΟΧ.

Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ

ΔΗΜΟΥ ΔΩΔΩΝΗΣ

ΝΤΑΚΑΛΕΤΣΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ 

Ένα τριήμερο παζάρι με σκοπό την ενίσχυση της ΕΛΕΠΑΠ, διοργανώνουν το Πνευματικό Κέντρο του Δήμου Δωδώνης και η Αδελφότητα Δωδωναίων "Ο Άγιος Θεόδωρος".

Το παζάρι θα πραγματοποιηθεί στις 17,18 και 19 Δεκεμβρίου στο Δημοτικό Σχολείο της Τοπικής Κοινότητας Δωδώνης.

Η έναρξη θα γίνει το Σάββατο στις έξι το απόγευμα.

Αξίζει να σημειωθεί ότι τα προϊόντα που θα διατεθούν είναι κατασκευασμένα από τις γυναίκες της Αδελφότητας και του χωριού, οι οποίες εργάζονται για τον σκοπό αυτό εδώ και πολλές ημέρες.

Την καλλιτεχνική επιμέλεια της τριήμερης εκδήλωσης έχει η Δήμητρα Σταύρου. 

Χρήσιμες Συνδέσεις

Υπουργείο Εσωτερικών Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Διαύγεια MileSTONES logo medium 300x300
Περιφέρεια Ηπείρου ΚΕΠ Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων

Βρείτε μας...

Αγία Κυριακή Θεριακησίου, 45500 Ιωάννινα
Τηλ: 2654360100 - Fax: 2654360120